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参观会泽矿业心得体会

发布日期:2014/11/24

参观会泽矿业心得体会

集团党群部  李向开

      11月18日至19日,在集团副董事长、党委张松书记的带领下,云金集团部分干部员工赴驰宏锌锗公司参观学习。我参观学习了驰宏锌锗公司下属的会泽铅锌矿,感触良多。
      一、资源为王
      资源,是矿业企业最宝贵的资源之一,没有优质资源,经济效益无从谈起。会泽铅锌矿在世界范围内平均品位排名前列,铅锌金属量平均品位达到30%,最富的地方甚至达到60%。而云金金厂河铅锌平均品位不到4%,与会泽矿业无法相比。因为资源禀赋好、矿石品位高,其效益非常可观。云金作为云南最大的黄金矿业企业,探矿权、采矿权较多,但是仅有北衙、长安、广南三个资源禀赋好的矿山,而且通过近几年的开采其矿石品位有所降低,好矿资源枯竭正在威胁着云金,寻找优质勘查基地已迫在眉睫。
      二、科技是第一生产力
      会泽矿山数字化采选系统采用先进的“机械化上向和下向进路膏体充填”采矿方法,每年多回收矿石7万吨,降低了采矿损失率,同时提高了采矿安全性。采用竖井提升—平巷运输—竖井提升—选矿厂原矿仓的提升运输系统,大大提高了运行系统的高效性,同时降低了运输能耗。会泽矿业的数字化、信息化比较发达,在中控室内,井下生产作业情况通过实时视频、实时数据一目了然,定位系统将作业面工人数量、位置、移动情况标志得清清楚楚。坚持科技创新,以资源高效利用和循环利用为核心,“资源—产品—再生资源—再生产品”的循环经济发展模式,使上游废弃物转化为下游的原材料,最大限度地控制原料的消耗和废物的产出,降低 “三废”排放。会泽矿业采用井采方式,采空区使用膏体充填,尾矿研磨后加入膏体,因此没有尾矿库、露天剥采等工程,环保压力较小,经济效益高。云金集团今年初成立了科技公司,开展了一些研发工作和项目争取,申请了10多项专利,但是与国内省内大的矿业企业相比,云金科技之路漫漫,要走的路还很长。
      三、企业文化引领新风貌
      虽然我未能参观驰宏锌锗总部的企业文化展览室,但是参观会泽矿业后对企业文化方面我仍有一些感触。有几个细节我印象较深:我们要深入井下参观,被安排到更衣室穿上对方安排的专门着装,我注意到参观者的安全帽是黄色的,他们的工作人员的安全帽是蓝色的;地下一千多米的隧道中,墙上张贴着驰宏锌锗总公司的企业精神等内容,安全标语随处可见;厂区绿化率较高,据说超过40%,草地干净、整洁,没有垃圾和灰尘;员工发明了自动冲洗水鞋的设备,人穿着水鞋走进洗鞋池,水自动喷出,配合着刷子把水鞋洗干净,人走出池子水自动停止。从这几个细节我认为他们的员工真心爱企,自觉自愿地把聪明才智奉献给企业;井下施工人员每天进出巷洞都能看见企业精神,看久了也便熟悉、认同、遵守。云金集团已经有一整套的企业文化精神层面的表述语,但是如何进一步宣传推广,尤其是转化到实际的生产经营活动中,让云金人从心里认同、遵守,还需要下大功夫。
      四、信心是战胜困难的法宝
      我们到会泽矿业参观时,它的生产副总、一名车间主任接待我们并详细进行介绍,座谈会上几名业务骨干对我们参观组成员提出的问题一一解答。从他们的言语和精神面貌上看得出来,他们对驰宏锌锗、对会泽矿业的发展充满信心。当前,云金集团遇到了资源、资金、金价等困境,改革发展压力重重。在这种境遇下,我认为干部员工的信心比市场更重要。毛主席说过:“自信人生二百年,会当水击三千里。”云金2800人,如果都能信心满满,心往一处想、劲往一处使,每个人想着把自己的工作再做得更好一点,真正把云金当做我们的大家庭,剔除工作中的沉珂顽疾,轻装上阵,等市场好转了,云金这艘大船必将又稳又快地前行。


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